| | |   |
grunk
16-01-2008 18:04 | SOS flexjob SOS
jeg har været i praktik siden august i en delikatesse, hvor jeg først modtog bistand og derefter revalidering. Men nu er tiden ved at løbe ud. Enten skal jeg ansættes på et flexjob ellers må jeg ikke være der længere. Arbejdspladsen har været glad for mig og mine kollegaer støtter op om mig, men efter et møde med min sagsbehandler og chefen er jeg fuldstændig forviret. ( det samme er min chef ). Min sagsbehandler siger at arbejdspladsen skal betale 1/3 af lønnen hvilket chefen var helt med på, så jeg troede at det hele var i orden. Indtil sagsbehandleren pludselig slynger ud at de skal betale 1/3 af 37 timer selv om jeg kun er der 20.
Det kan da ikke passe. Der er da ingen normal arbejdsplads der vil betale en ansat for 17 timer om ugen hvor hun slet ikke er der. Selv om de kun skal betale en meget lille løn i forhold til hvis de ansatte en "normal" så er det da ren galmatias. Grunden til at de skal betale så lidt for mig er jo fordig at jeg ikke er lige så effektiv som en "normal" ansat.
Jeg håber og ber`til at der er nogen derude på et flexjob der vil skrive deres "regelsæt" så jeg kan prøve at kæmpe mod sagsbehandleren med et par eksempler og selv blive lidt klogere.
med venlig hilsen
grunk | ungkassen
20-01-2008 14:11 | SV:SOS flexjob SOS
hej.
jeg tror det hænger sammen med at du selvom du kun er der 20 timer stadig får løn for 37 t. men det ved socialrådgiveren på epilepsiforeningen meget mere om, tror også han er villig til at hjælpe dig i din sag. prøv at kontakte ham, tror det er Per Vad han hedder...
håber du kan bruge mit svar
|
|
|
|
Inden du kan bruge chatten skal du logge ind.
Husk at der er fast chataften søndage kl. 19.30-21.00.
|
|